„Im großen Kessel der sozialen Realität herrscht die größte Vielfalt an Altersstufen, Herkunft, Religionen,
Hautfarben und Talenten. Nicht die Daten des Personalausweises führen die Menschen zusammen, sondern ihre Interessengemeinschaften
und die Möglichkeit, durch das Zusammenkommen vieler Kompetenzen größere Ziele zu erreichen. Die anderen sind keine Konkurrenten, sondern mögliche Partner für Synergien.
Das bedeutet das Ende des Gegeneinanders und die Rückkehr des Miteinanders.“
André Stern
Gerne begleite ich euch bei diesem Veränderungsprozess mit:
INSPIRIERT BIN ICH
z. B. von:
-> Frederic Laloux mit seinen Vorträgen und Büchern.
“Reinventing Organizations: Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit“
-> Joana Breidenbach und Bettina Rollow mit ihrem Leitfaden "New Work needs Inner Work"
-> Martin Dehnke, dem ich einen wesentlichen Teil meines Wissens/ meiner Erfahrungen zur soziokratischen Arbeitsweise verdanke.
-> Das Institut für partizipatives Gestalten.
-> Die Organisation Augenhöhe mit ihrem Leitgedanken "Lebendigkeit in Organisationen zeigen und stärken" bietet viele Anregungen
und Unterstützungsangebote für Veränderungsprozesse in Arbeitswelten.
Bei Interesse an einer Zusammenarbeit können wir gern ein unverbindliches Erstgespräch vereinbaren.
Ich freue mich auf eine wirkungsvolle und kreative Zusammenarbeit.
KATHRIN IBISCH
Raum für Potenzialentfaltung
Frühling-Straße 14
01099 Dresden
Mail beratung@wegbegleitung-ibisch.de
facebook Potenzialentfaltung Dresden
LinkedIn kathrin-ibisch-potenzialentfaltung